Avec le soutien de la Fondation Battenberg et une expérience pratique ciblée dans un établissement pour personnes âgées, Madame M. a réussi à réintégrer le marché du travail après un accident vasculaire cérébral. Son histoire illustre l'importance de croire en ses propres ressources et de s'épanouir dans un environnement bienveillant.

Premiers pas vers une réorientation professionnelle

Un accident vasculaire cérébral en 2011 a bouleversé la vie de Madame M. Difficultés de concentration, oublis fréquents et fatigue accrue ont marqué son quotidien. Sa capacité à travailler a progressivement diminué, jusqu’à la perte de son emploi.

En 2024, à l’âge de 56 ans, elle a intégré la mesure d’intégration professionnelle «Intégration accompagnée sur le premier marché du travail» (IAT) de la Fondation Battenberg. L’objectif était d’évaluer sa capacité de travail et de l’aider à retrouver un emploi durable.

Madame M. a suivi différentes séquences d’apprentissage pour renforcer ses compétences en matière de candidature et a parallèlement travaillé sur le développement de ses compétences clés. En particulier, les discussions de coaching axées sur ses capacités de concentration et d’autoréflexion ont été d’une grande aide pour la suite de son parcours.

Défis et solutions

Un point clé a été la réflexion sur son avenir professionnel. En raison de ses expériences négatives dans le domaine administratif et de son état de santé, Madame M. doutait de sa capacité à retrouver un emploi stable. Avec l’aide d’un coach professionnel, elle a exploré des alternatives lui permettant une réinsertion progressive et adaptée. L’accent a été mis sur ses ressources identifiées et ses centres d’intérêt personnels.  

Comme elle appréciait le travail avec les personnes âgées et qu’elle avait déjà de l’expérience dans ce domaine grâce à un engagement bénévole, l’idée d’un stage dans une maison de retraite a germé. Ce stage à durée déterminée a offert à Madame M. la possibilité d’évaluer ses limites physiques et mentales, dans un environnement de travail réel

«La prise en main progressive de ses tâches a renforcé la confiance de Madame M. et lui a permis de réussir sa réinsertion professionnelle.»

Apprentissage et progression en stage

Madame M. travaillait trois jours par semaine, effectuant des tâches telles que le nettoyage et la gestion des commandes de matériel. Elle a constaté que ce stage lui offrait une structure quotidienne bénéfique et que la routine de travail avait un effet positif sur son bien-être. Bien que les tâches ne correspondaient pas à son niveau de qualification, elle y a vu une occasion précieuse de se préparer à une réinsertion professionnelle. Malgré ses doutes initiaux, elle a choisi de ne pas abandonner prématurément cette opportunité.

Le chemin vers un emploi stable

Cette décision s'est avérée être la bonne, car en se familiarisant avec ses tâches, Madame M. a pu faire de précieuses expériences qui ont renforcé sa confiance en elle, et ce malgré un travail qu'elle ne connaissait pas et qui aurait été à long terme en deçà de ses compétences.

A la fin du programme, elle avait considérablement amélioré sa capacité de travail et, après quelques semaines, elle a décroché un emploi fixe dans le secteur administratif, retrouvant ainsi son domaine de prédilection et une certaine normalité.